Troska o ludzi
Głównym celem naszej pracy w Mapa Professional jest ochrona ludzi i dotyczy to również naszych pracowników oraz lokalnych społeczności!
Nasze zobowiązania :
Ochrona pracowników, którzy produkują nasze rękawice
W ramach naszej inicjatywy „Bezpieczeństwo przede wszystkim” cały czas inwestujemy w nowe rozwiązania, aby zapewnić bezpieczne i ergonomiczne miejsca pracy.
Wszyscy nasi pracownicy są przeszkoleni w zakresie bezpieczeństwa pracy i stosują odpowiednie środki ochrony indywidualnej.
Ponadto, nasze fabryki posiadają certyfikat ISO 45001 (zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy).
Stosujemy również rygorystyczną politykę etyczną i personalną w celu ochrony praw człowieka.
- Nasze fabryki w Malezji jako pierwsze przeszły audyty społeczne BSCI lub SEDEX, a my stosujemy zasadę „100% pokrycia” kosztów rekrutacji
- Wszystkie fabryki i podwykonawcy naszej firmy mają obowiązek przestrzegać obowiązującego kodeksu postępowania i podlegają corocznemu audytowi.
- Promowanie kultury zdrowia i bezpieczeństwa – naszym celem jest zero wypadków, zero niebezpiecznych warunków i zero niebezpiecznych zachowań.
- 100% naszych producentów zostało przeszkolonych i poddanych audytowi zgodnie z naszym kodeksem etycznym
Zapewnienie przyjacielskiej kultury firmy
Promujemy kulturę troski opartą na szacunku, niezależności i odpowiedzialności. Naszym celem jest stworzenie pracownikom odpowiednich warunków do samorealizacji i rozwoju. Dążymy do zagwarantowania wszystkim pracownikom równości zawodowej. To wyjaśnia, dlaczego rotacja personelu w naszej firmie jest niska, a staż pracy wielu pracowników bardzo długi.
Prowadzimy rozwiniętą politykę szkoleniową oraz aktywną politykę społeczną wykraczającą poza wymogi prawne, niezależnie od kraju, w którym prowadzimy działalność. Oferujemy na przykład ubezpieczenia zdrowotne i programy mentorskie.
Zobowiązanie na rzecz lokalnego otoczenia
W krajach, w których prowadzimy działalność, zbudowaliśmy relacje oparte na dialogu z lokalnymi władzami oraz miejscową społecznością. Nasi pracownicy mają możliwość zaangażowania się w lokalne działania filantropijne, niosąc pomoc członkom miejscowych społeczności i pomagając w zbiórkach na rzecz różnych stowarzyszeń z regionu.