Troska o nasze zespoły
Głównym celem naszej pracy w Mapa Professional jest ochrona ludzi i dotyczy to również naszych pracowników oraz lokalnych społeczności!
Nasze zobowiązania :
Zapewnianie opiekuńczej kultury firmy
Promujemy kulturę opiekuńczości opartą na szacunku, autonomii i odpowiedzialności. Dążymy do zapewnienia pracownikom warunków sprzyjających spełnieniu i rozwojowi zawodowemu. Znajduje to odzwierciedlenie nie tylko w niskim poziomie rotacji pracowników, ale również w wieloletnich stażach pracy w naszej firmie oraz wysoce rozwiniętej polityce szkoleń. Prowadzimy aktywną politykę socjalną wykraczającą poza wymagania ustawowe, niezależnie od kraju, w którym znajduje się nasza siedziba lub w którym prowadzimy działalność. Przykładowo, oferujemy ubezpieczenia zdrowotne, programy mentoringu oraz politykę 100% pokrycia kosztów rekrutacji w Malezji.
Nasze cele do 2025
-
Przeszkolić 100% naszych pracowników w zakresie CSR
-
Ograniczyć liczbę wypadków przy pracy o 40% w ciągu 5 lat (począwszy od 2020 r.)
